2006年，时年22岁的技校市场营销专业毕业生赵小东进入了内江金鸿曲轴有限公司，成为了一名车床操作工人。17年深耕生产一线，他从一名数控机床生产线，并在当年的内江市职工职业技能竞赛中脱颖而出，获得了数控车工技术能手称号。



▲赵小东带徒培训


后来，公司又增加了很多条数控生产线，各种数控刀具等消耗品快速的损耗，让赵小东有了做点什么的想法。他自学编程、反复研究，对这些设备进行调试、改良，不断提高刀具使用寿命，提高数控机床生产效率，取得了良好的效益和成果。

2018年初，公司成立技术部刀具室，赵小东被任命为刀具室主任，随后，公司成立了“赵小东劳模和工匠人才创新工作室”。这些年来，在赵小东和工作室成员的共同努力下，通过实施刀具以旧换新、刀具异常处理和减少积压刀具消耗等工作，先后完成“压装机设计改造”“斜油孔加工方式改进”等提案改善207件、合理化建议128条、创新项目推进18项、申报专利11项（已获得授权5项），为公司年节约资金300余万元。



▲赵小东和同事们研究改良设备


据赵小东的同事蒋祁透露，在研究中经常会遇到各种各样的困难，赵小东都冲在前面，不解决问题绝不罢休。为了确保数据准确，他甚至会做70、80次测试，经常都是最早到岗，最晚下班。

与此同时，赵小东还积极参与师带徒培训、员工技能等级培训、新型学徒制培训等各类讲课60余期，培训职工3000余人次，先后培养出评定技师4名、领证技师4名、内江市首席技师和内江市“甜城十大工匠”3名，为公司转型升级发展提供了有力人才支撑。

近年来，赵小东先后荣获内江经开区“拔尖人才”、内江市劳动模范、内江市优秀青年人才、四川省五一劳动奖章等荣誉。2023年4月，赵小东获全国五一劳动奖章。



面对荣誉，赵小东表示，接下来将继续在本职岗位上发挥好模范作用，珍惜良好的发展势头，传承发扬好劳模精神、劳动精神和工匠精神，不断迎接新的挑战。以坚守技术增效为本职，致力于产品与服务的精益求精，持续加强技艺传承，为企业顺利升级转型培养更多优秀人才，用创新为企业发展做出新的贡献。